Norvegijos ABC
  • Titulinis
  • Mokesčių sistema privačioms įmonėms, Enkeltpersonforetak
    • INDIVIDUALI ĮMONĖ
    • ATIDARYTI SAVO ĮMONĘ
    • Ar yra kitų galimybių išsaugoti mokesčius?
    • GAUNATE ALGĄ IR VERSLO PAJAMAS?
    • Alga ir individuali įmonė
    • KADA REIKIA UŽREGISTRUOTI PVM (MUMS)
    • VIENA SĄSKAITA FAKTŪRA VIRŠ 50 TŪKST. KRONŲ
    • Darbo sutartis lietuvių kalba, darbo leidimas
    • Sunkiai suprantami žodžiai
    • Darbo reglamentas. Koks Jūsų sektorius?
    • Skattekort . Skattekort kopija. Min id
    • Arbeidstilsynet. Identifikacijos kortelė
    • Paslaugų centras darbuotojams iš užsienio
    • Norint gauti ID-kortelę
    • Nuosava įmonė, blogas, parduotuvė, hobis
    • Ar galima gauti mokesčių atskaitą už mokslui, švietimui skirtas išlaidas?
    • Verslininkai ir avansinis mokesčių mokėjimas
    • Ar galima vykdyti įmonės veiklą gyvenamajame plote?
    • Mokesčių ataskaitos gavimas, aukojant humanitarinėms organizacijoms
    • Nusidėvėjimo taisyklės
  • Darbas Norvegijoje
    • Sužeidimai darbe. Kompensacijos
    • Darbdavio piktybiškai nemokamas atlyginimas ar atostoginiai
    • Dokumentai, reikalingi išsireikalauti iš darbdavio atlyginimą
    • Atlyginimo išsireikalavimas iš darbdavio rangovo (jungtinės atsakomybės pagrindu)
    • Nelegalus darbas. Pasekmės
    • Darbdavio reikalavimas dirbti pagal individualią veiklą
    • Įprasta darbo trukmė. Viršvalandžiai
    • Atskaitymai iš atlyginimo
    • Mokesčiai Norvegijoje
    • Žemės ūkio sritis
    • Laivų statybos sritis
    • Statybų sritis
    • Kelionės, apgyvendinimo, maisto išlaidos
    • Darbo rūbai ir priemonės
    • Atostoginiai
  • Gyvenimas Norvegijoje
    • Daiktai, kuriuos galima arba draudžiama įvežti į Norvegiją
    • Dokumentų vertimas
    • Užsienyje registruotas automobilis>
      • kurį laiką gyvenu bei dirbu Norvegijoje
      • nuolat užsienyje gyvenantis asmuo
      • persikelti į Norvegiją su automobiliu
  • Mokesčių grąžinimas
    • Mokesčiai
    • Mokesčių grąžinimas
  • NAV, išmokos
    • Overgangsstønad / Pereinamojo laikotarpio išmoka
    • Barnetilsyn / Vaikų priežiūros pašalpa
    • Utdanningsstønad / Švietimo išmoka
    • Tilskudd til flytting for å komme i arbeid / Dotacija kraustymuisi, susijusiam su nauju darbu
    • Barnetrygd / Išmoka vaikui iki 18 metų
    • Bidragsforskudd / Išankstinė alimentų mokėjimo pašalpa
    • Dagpenger / Bedarbio pašalpa
  • Mokslas ir studijos Norvegijoje / Norvegų kalbos kursai
  • Vaikai, vaikų teisės
  • Vaikų darželis
    • Rūbinė ir užsiėmimai lauke
    • Tradicijos
    • Prisitaikymas ir susipažinimas
    • Žaidimai
    • Maitinimas
    • Pasakojimai ir pamokėlės
    • Pasivaikščiojimai ir išvykos
  • Keliaujame po Norvegiją / laisvalaikis
  • Mokomės norvegų kalbos
  • Sveikata
  • Konsulinė informacija
  • Forumas: skelbimai
  • Kaip mus rasti?

Atostoginiai

Visi darbuotojai turi turėti atostogų, už kurias jiems yra mokami pinigai. Tai yra 10,2 proc visos algos (jūsų alga neatskaičiavus mokesčių) už paskutinius kalendorinius metus. Atostoginiai išmokami ne vėliau, kaip paskutinę darbo dieną iki atostogų. Per metus jums priklauso bent keturios savaitės – plius viena diena – atostogų. Atostoginiai ir mokėjimai už nepanaudotas atostogas bei atlyginimas jums turi būti išmokėti prieš atleidžiant iš darbo.